英国高校最有名气的一个优势专业就是商科方向的专业了。但是，人资管理这个专业属于商科专业中比较专业比较实用的一个专业。那么英国高校是怎么安排人力资源专业的课程的呢？下面
华一留学英国部咨询专家为各位学子解析一番。
和在中国不一样，英国人力资源管理专业的概念和内涵不会特别宽泛，相对来说它们更加地专业和深入。在初期的时候，人力资源管理包含的内容有劳资关系、公司之间的关系以及工会关系，都是比较具体的。而我们现在更多的谈论人力资源管理，是从广义上的概念及内涵上。现在有许多英国的高校都开设了劳资关系学院人力资源管理项目（HRM），有些院系和研究机构专门研究人力资源管理，比如说
曼彻斯特大学，专业化在这里的人力资源开发专业体现的很明显，和我们经常谈到的专门的人资管理不一样，英国高校更注重于学生培训以及发展这些方面。攻读这个专业的学生，一般来说能够拿到硕士学历或者博士学历，就业基本上不会太难。这些学生可以选择的范围有企业、院校从事教育工作、政府部门等，或者有一部分人可以去一些很专业的咨询公司任职。现在，发达的资本主义国家对于人资管理专业毕业的学生还是很需求的，该专业的学生找工作不会很难。由于人力资源管理人才现在处于的阶段还是上升期，尤其是在人力资源开发这个行业里，上升速度最快，同学们可以依据自己的兴趣特点还有喜好，同时结合某专业现在的就业趋势来选择自己攻读的专业，专业的选择要合理化。
全球范围内有许多高校人力资源管理专业都很好，譬如：曼
切斯特大学，卡地夫大学，
利物浦大学，
格拉斯哥大学，
利兹大学，
约克大学等。这些高校的专业都是各有特点的。建议各位学生在做出选择的时候考虑各方面的因素，如果有需要咨询的问题，欢迎咨询华一留学公司！
