不论是否承认，大多数留学生来美国留学的目的大多不像对签证官所说那样伟大。一般无非是去的美国的文凭和一些工作经验，如果可以甚至能够移民美国。学业繁重，经济萧条，那么在美留学的中国留学生，又该如何去达成自己的目的？想要在美国找到一份称心如意的工作，必须具有一套良好的规划和安排。 

语言要自信。

自信心是一定要有的。既然来到美国留学，那么从在美国上第一堂课开始就应该相信自己的能力。毕竟，你能为梦想远道而来，并能去一所比较优秀的学校本身就是自己实力的体现。很多留学美国的同学反映，中国人的在国外的语言表现很差。而且无论怎么练都不能像美国人欧洲人那样。不必气馁，更不要觉得自卑，其实完全没必要跟他们去比较，就好像美国人无论怎么学英语都无法像自己说中文一样。语言只要能顺畅沟通就好，因为语言会随着时间渐入佳境。因此说话一定要大胆，要大胆的讲出自己的见解！这个说的过程，不仅会提升自己与国外文化的融洽度，也有利于找工作。在美国，有效的表达自己和交流是找工作时最为重要的部分！某些时候甚至会比听力、写作更有作用。说的实际一点，口语是GPA的基础部分，口语好才能保证高水平GPA的表现。美国的课堂最喜欢让学生参与讨论，更有甚者整堂课都是在说，而且直接影响课程分数。如果胆怯，就会在这些环节失去竞争力。

找工作趁早不拖延。

有些同学因为不了解一些找工作的现状，每年开学的9月份并没有着手实习和工作的事，于是，一直拖延。当然也不是说趁早就能找到一些顶尖好公司，但是，只有趁早准备，才能不停的发现自己的问题，不停的更正，不停的进步。真正派上用场的时候绝对比没怎么做准备或者准备不充分的同学表现好。美国留学时，找实习和工作的最佳时机是从每年的9月份开始准备。

做一份好的求职简历。

毋庸置疑简历是敲门砖！最好不要用申请留学时的简历版本，就业中心对于这部分会有所帮助，主体部分还是要靠学生自己充实。简历主要由学历、工作以及实习经历和其他组成。最重要的是工作和实习经验。这个美国人特别看重。因此，对已工作经验最好是尽可能的多写。还有些语言，计算机等方面的技能也应该写上。顶尖的大公司一般需要的都是一些成绩接近完美的或者来自顶尖学校的精英人才，因此对于成绩或者学校并不是那么拔尖的同学来说，工作经验很重要。还有一点需要注意，简历最好一页列完。
简历应该附上求职信。求职信的格式可以不尽相同，可以有自己的创意，有自己的见解。这份信只是一份说明，但也能展示自己。如果不想因为求职信的失误被直接pass，那么，在写这封信的时候，必须注意收信人不能太笼统。主体部分自然是要围绕工作描述和要求方面。无论用什么样的笔触去写这样一封信，总之学生应该要表达出自己对这份工作的兴趣。无法让面试者相信自己对工作的渴望，否则难以获得工作机会。同时也让面试者自信自己能胜任胜任，以及说明公司为什么要选择自己。怎么写就是要根据自己想要表达的特质去展示自己。求职信和简历一样重要。最好也同样只有一页。

多运用找工作的渠道。

学校的就业服务中心当然是首选。学校与企业已经联系好，这不仅意味着那里的企业认可了所留学的学校，同时也意味着学生可以近水楼台先得月。越是好的学校，学校的就业中心的招聘企业就越多越好。在美国留学时，选校不在这里详述（可以咨询华一留学机构），如果学校刚好是位于城市群所在地，那么就业的机会更多。纽约、费城、华盛等几大城市就业机会最佳，就如同中国的北京上海一般，紧接其后的是加州和南北卡。根据自己专业的不同，就业城市也不尽相同。金融专业的可以去美国第二大金融中心夏洛特，想要做债券方面可以去佛罗伦萨和德州。芝加哥也是很不错。

一些就业网站，可以在美国留学时多积累一些权威网站。便于找到更多的招聘信息。

 内部推荐也是一个好办法。通过认识的人内部递简历，不仅能获得推荐，也能其他人先一步获取信息。不仅在中国，关系的重要性，在整个世界都体现着。美国人找工作有80%都是通过熟人介绍然后面试找到的。熟人介绍是极其重要的方法去帮助自己取得一份工作。


端正找工作的心态。

最忌眼高手低。要知道，中国人在美国留学，在美国找工作，劣势比优势多得多。如果没有特殊的才能，没有足够的成绩，就不要挑三拣四，嫌这嫌那，最后竹篮打水一场空。

还要注意跟进。有些同学在投递玩简历和求职信之后就干等消息。一般，如果你有相关人事的电话号码，一定要在投递2天左右后打电话或者要发电子邮件去询问。总之要把一个求职工作落实完整，既要体现自己处事的认真也表现自己的执着。因此，行动必须要贯穿一致，直到招聘单位拒绝。

虚心请教。例如可以请教就业服务中心的，因为他们的态度一般会很好，有求必应。求职开始时，申请经验不足，一定要求教他们，无论自我感觉如何如何，为了要让自己找到好工作，他们也为了可以提高自己学校的就业率，所有的问题他们都会帮你解答。


最重要的还是自己的实力。加上好的心态和一些准备，一定会找到好实习单位。