近些年,酒店、旅游业一天一天逐渐登上高台阶备受世人青睐,以致于到
瑞士留学深造酒店管理以及旅游管理专业的中国学生每年呈现着上升趋势。在瑞士这个国家,留学生可以兼职打工外,就读酒店管理以及旅游管理专业的学生每年大约有4-6个月的带薪实习时间。怎么样充分利用这个时间,既可以轻松地获取到相关的知识,又可以减轻自己的负担呢?
根据调查,瑞士有26个自治州,这26个自治州中,绝大多数州政府都允许海外留学生利用业余时间打工,这一政策的实施也是为了帮助留学生减轻经济负担。但是考虑到打工会影响学生的学习,为了确保学生在学习期间把主要精力放在学习上,州政府对留学生的打工时间作了明确的规定,一般情况下,在学习期间每个星期的打工时间不可以多于10-15个小时。除此之外,州政府是允许留学生在学校假期期间,可以全职打工,更好地积累经验体验瑞士的生活以及相应的减轻经济负担。瑞士兼职的工资大概是每小时12-15瑞郎,按瑞士相关法律规定,周末和公众假期的工资是加倍的。但是PARTTIME是有一定的的要求的,通常需要有相关工作经验而且还能基本掌握当地语言,这对刚到瑞士或选择的专业偏向理论的中国学生来说有一定的困难的。带薪实习是瑞士旅游管理以及酒店管理专业这两门热门专业必修课程的一部分,一般情况下,学校会负责提供带薪实习。在法语区法定实习月薪是2050瑞郎左右;德语区实习月薪是2100瑞郎左右。
这一行业每个月的小费大概有200-500瑞郎。绝大数读酒店管理专业或者旅游管理专业的中国学生选择在中餐馆带薪实习,原因是:一:中餐馆规模相对而言比较小,学生需要一个人担任多项职务,比如说服务、收银等,在中餐馆工作非常锻炼学生的实际操作能力。二:中餐馆的收费在瑞士属于顶尖级别的,这样一来可以获得的工资和小费相对也比较高。除此之外,选择去当地的国际星级酒店实习的中国学生并不占少数,虽然,收入相对而言比较低,但实习的证书对学生今后的就业是非常有利的。
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