据统计，日本“少子高龄化“的情况事态加剧，其后果直接导致日本劳动力的不足。因此，日本政府似乎意识到了海外人才的重要性，同时，为了使更多的高级人才能够留在日本，日本政府计划从5月7日起实施一项新的优待制度，希望能通过该项政策以吸引更多的外国人留在日本。

     5月7日，日本法务省正式启动了海外高级人才优待制度。这个制度的特点是给学历、职历、收入等评估标准分别制定积分，申请的外国人每达到一项标准就会获得相应的积分，当积分达到一定数值后则会被授予“高级人才”称号。

　“高级人才”可以享受到工作、生活等各方面的优待，比如可以举家搬迁到日本、配偶就业帮助等。而最令人感到高兴的莫过于可以缩短拿到“绿卡”的时间，原本需要在日本工作10年的人才现在只需5年就可以永远留在日本。

　　据分析，日本政府此举是为了吸引更多的海外知识、技能型人才留在日本，以应对日益严峻的少子化问题。

　　目前这项制度还只接受“学术研究”、“高度专门技术”、“经营管理干部”三个领域人才的报名。原本需要在日本工作10年才能永留日本，而新制度颁布后，只需要5年就可以永远留在日本。